HR运营管理专业经理（熟悉《五略管理法》者优先）-招聘信息-豪聘网

登录注册

会员中心

HR运营管理专业经理

工作地：		深圳
工作性质：		全职
招聘人数：		1 人
学历要求：		不限
工作经验：		不限
薪金水平：		面议（元/月）
提供食宿：		不提供

职位描述

岗位职责、工作范围:
1、搭建人力资源业务运营管理平台，制定并实施人力资源运营管理制度；
2、制定并下发人力资源运营管理操作指引，明确运营管理的工作流程及操作规范；
3、管控人力资源运营时效性、质量，定期编制效率分析报告；
4、定期组织人力资源专业部室进行制度会审；
5、审核人力资源中心专业部室外发信息质量，下发人力资源中心专业部室的外发信息，收集外部发给人力资源中心的信息，并分发给各专业部室；
6、指导与监督业务单元人力资源内部业务运营工作，并提供人力资源运营方面问题的解答。

个人要求、任职资格:
1、本科及以上学历，人力资源等相关专业；
2、5年以上人力资源全盘实操工作经验，熟悉人力资源管理各模块业务运作逻辑；
3、熟练掌握PPT、WORD办公软件的操作，较强的组织协调、沟通、计划控制能力。

注：熟悉《五略管理法》者优先。

联系方式

工作地：		深圳
联系人：		【】
联系电话：		0755- 25685001，25685002
电子信箱：

0人评价，点击查看


首页	会员中心	消息	黄页	电脑版

关于我们 | 13589287928