岗位职责、工作范围:
1、编制公司各业态战略规划; 2、组织制订、调整和发布各区域发展策略,明确区域发展目标和方向,绘制城市开发地图; 3、规划各目标市场的资产配置原则和目标; 4、组织制订各零售业态的选址标准和物业标准。
个人要求、任职资格:
1、40岁以下,本科及以上学历,专业不限; 2、从事零售、快速消费品或商业地产行业三年以上,有市场研究、管理咨询或顾客洞察工作经验者优先; 3、具有一定的组织能力,有项目管理经验者优先; 4、具备独立思考能力,有一定的结构性思维、沟通协调能力和语言/文字表达能力,能独立承担信息搜集整理、项目调研工作并撰写报告; 5、熟练掌握EXCEL、PPT等基本的分析工具; 6、为人踏实勤奋,主动积极,热爱学习,工作态度细致、严谨;有良好的职业素养和团队合作意识; 7、能适应较多出差。
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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