岗位职责、工作范围:
1、负责小业态标准拟定及优化; 2、负责小业态标准检查与评估; 3、负责组织重点业态战略及标准研讨会,明晰业态发展趋势及的方向,形成统一; 4、负责组织业态委员会,搭建各业态、各业务单元间沟通平台,明确业态协同方式并形成各业态综合效率; 5、负责研究小业态标超、便利店发展趋势,以项目形式尝试; 6、负责总结创新业态规律形成标准,进行推广
个人要求、任职资格:
1、年龄:35-50 2、学历:本科以上 3、专业: 不限 4、其它: 工作经验/能力/个性特质描述: 1、具有5年以上标超、便利店管理经验; 2、有香港超市、便利店经验者优先考虑; 3、熟悉零售各业态,对专业业态及超市业态有较深入的认识; 4、熟悉零售业务流程体系 5、熟练运用计算机(中级以上证书)及使用office工具; 6、具备良好的沟通、协调能力; 7、具备较强的学习能力; 8、具备较强的领导力。
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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