岗位职责、工作范围:
]——>购物中心和招商区域运营标准和运营手册的制定 <!——[if !supportLists]——>2、 <!——[endif]——>购物中心及招商区域员工运营及服务规范的培训 <!——[if !supportLists]——>3、 <!——[endif]——>定期巡店,检查购物中心及招商区域运营标准的执行情况,并形成反馈 <!——[if !supportLists]——>4、 <!——[endif]——>根据购物中心和招商区域运营标准的执行情况提出整改要求和奖罚建议,报招商总监并落实执行
个人要求、任职资格:
年龄:35岁以下 <!——[if !supportLists]——>2、 <!——[endif]——>学历:大专以上 <!——[if !supportLists]——>3、 <!——[endif]——>专业:不限 <!——[if !supportLists]——>4、 <!——[endif]——>性格热情,有亲和力,有较好的沟通能力和表达能力 <!——[if !supportLists]——>5、 <!——[endif]——>工作态度严谨细致,执行力强 <!——[if !supportLists]——>6、 <!——[endif]——>有购物中心或百货工作3年以上工作经验者优先
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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