岗位职责、工作范围:
1. 按要求参与项目市场调研 2. 收集商户的各项证照资料,协助商户办理营业执照等相关证照 3. 定期巡店了解商户经营情况,协助门店解决招商区异常情况,对存在问题的商户提出合理性方案,以确保招商区的正常营运 4. 协助营销活动方案的制定,营销活动谈判、条件申报及实施 5. 安排租户进撤场、协调租户间纠纷,协助门店招商管理人员对招商区进行管理 6. 督促商户租金及其他费用的缴纳,每月对各门店租户租金及水电费收取情况进行查询,异常情况及时上报,以确保各项费用的正常收取。 7. 进行信息采集,了解竞争对手的招商状况、租金水平、租户经营状况。
个人要求、任职资格:
1. 年龄:25岁-35岁2. 学历:大专以上3. 专业: 4.有2年以上百货/购物中心营运管理经验 5.具有良好的人际交往及沟通能力,吃苦耐劳,诚实守信;6.具有良好的语言表达能力,思维敏捷.7.思路清晰,认真细致,有一定的数据分析和判断能力;8.熟练操作办公软件。
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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