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工作地: |
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杭州 |
工作性质: |
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全职 |
招聘人数: |
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1
人 |
学历要求: |
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不限
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工作经验: |
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不限
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薪金水平: |
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面议
(元/月) |
提供食宿: |
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不提供 |
职位描述 |
岗位职责、工作范围:
1.承担培训课程计划、协调、组织、运作的工作 2.负责培训课程资料归档与管理 3.负责HR案例的收集、分类、存档 4.相关ppt制作,如培训期刊等 5.讲师预约,邀请函与感谢函的发送,讲师课酬提报 6.培训场地的预约和安排
个人要求、任职资格:
1. 年龄:不限2. 学历:大专以上3. 专业: 不限4. office 操作熟练,5.态度端正,吃苦耐劳,能承受一定压力。
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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联系方式 |
工作地: |
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杭州 |
联
系 人: |
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【】 |
联系电话: |
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0755- 25685001,25685002 |
电子信箱: |
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