岗位职责、工作范围:
1、根据区域物流培训需求及总部物流学院的整体培训计划,制定物流部年度培训计划,分解至季度、月度,并监督落地情况;2、按计划进行物流部晋升培训班的运作与开展,同时负责日常课程的运作及认证课程的授课工作;3、负责物流部关键岗位的人才盘点工作,做好有序的推进与落地;4、配合执行总部物流学院、华东区学习发展室、组织发展室的相关工作;
个人要求、任职资格:
1. 年龄:28-35岁2. 学历:专科及以上3. 专业: 人力资源管理、工商管理等4. 2年以上人力资源管理工作经验或3年以上零售行业商业相关管理经验;5. 具有较强的沟通/协调能力;优秀的计划、控制、统筹规划能力;具有一定承压能力;该岗位工作地点为下沙和达物流园
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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