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工作地: |
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杭州 |
工作性质: |
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全职 |
招聘人数: |
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3
人 |
学历要求: |
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不限
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工作经验: |
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不限
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薪金水平: |
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面议
(元/月) |
提供食宿: |
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不提供 |
职位描述 |
岗位职责、工作范围:
1.负责项目性培训工作的管理及运作2.负责领导力、通用力培训年度计划及培训开展3.负责课程开发与认证4.负责培训文化的宣传及推广5.负责培训相关的费用预算6.协助完成华东课程体系的搭建7.完成领导交办的其他工作
个人要求、任职资格:
1. 年龄:35岁以下2. 学历:大专以上3. 专业: 人力资源、心理学、4. 其它:对培训工作有兴趣5.二年以上相关工作经验,个性开朗,能吃苦,抗压能力强,易团队融合。6.对工作有自己的想法。
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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联系方式 |
工作地: |
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杭州 |
联
系 人: |
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【】 |
联系电话: |
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0755- 25685001,25685002 |
电子信箱: |
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