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工作地: |
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杭州 |
工作性质: |
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全职 |
招聘人数: |
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1
人 |
学历要求: |
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不限
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工作经验: |
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不限
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薪金水平: |
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面议
(元/月) |
提供食宿: |
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不提供 |
职位描述 |
岗位职责、工作范围:
1.商品效率提升商品的引入与淘汰;坪效分析/新品市调/商品结构改善建议/供应商评估2. 品类优化执行①品类趋势分析;②品类研究及回顾;③品类创新项目的与跟踪执行;④品类中心拓展;⑤品类舰长合作
个人要求、任职资格:
1. 年龄:40岁以下2. 学历:大学本科3. 专业: 与商业相关4. 表达能力好,逻辑思维能力佳,有一定的数据分析能力5.品类管理或超市(资深)采购相关工作2年以上经验
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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联系方式 |
工作地: |
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杭州 |
联
系 人: |
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【】 |
联系电话: |
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0755- 25685001,25685002 |
电子信箱: |
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