员工关系主管（熟悉《五略管理法》者优先）-招聘信息-豪聘网

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员工关系主管

工作地：		杭州
工作性质：		全职
招聘人数：		1 人
学历要求：		大专以上
工作经验：		2年以上
薪金水平：		面议（元/月）
提供食宿：		不提供

职位描述

岗位职责、工作范围:
1、根据公司人力政策、制度等，建立完善的物流内部员工关爱机制，指导并推动其在各地DC的全面有效实施，提高员工满意度；
    2、执行各项员工关系改善项目，策划组织开展员工活动，营造和谐员工关系；
    3、为各地DC人事员工提供相关人事制度及劳动政策的咨询解释工作，指导处理员工劳动争议与纠纷，有效地规避风险；
    4、管理物流部员工二级档案、劳动合同，以及维护物流部员工PS系统信息；并定期监督指导各地DC落实。
个人要求、任职资格:
1、年龄：25-35岁
    2、学历：专科及以上
    3、专业：人力资源管理、工商管理等
    4、3年以上工作经验；2年以上零售行业商业人力资源管理经验；
    5、亲和力强，有创新意识，具备良好的沟通、协调能力，善于倾听；具有一定承压能力。

注：熟悉《五略管理法》者优先。

联系方式

工作地：		杭州
联系人：		【】
联系电话：		0755- 25685001，25685002
电子信箱：

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