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工作地: |
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杭州 |
工作性质: |
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全职 |
招聘人数: |
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1
人 |
学历要求: |
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不限
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工作经验: |
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不限
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薪金水平: |
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面议
(元/月) |
提供食宿: |
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不提供 |
职位描述 |
岗位职责、工作范围:
1.负责人员的招聘工作2.负责门店一定层级员工的考勤、调动、转正、评估、合同签订、终止手续办理;3.负责门店员工工资、奖金核算,各类工资报表填报,工资条发放及签收;4、负责办理员工入职、离职手续,定期及时维护人事系统;
个人要求、任职资格:
1.人力资源或经管类相关专业大专以上学历;2.熟悉国家劳动政策法规和门店所在的地方政策法规;3.能熟练运用WORD、EXCEL等基本办公软件;4.良好的抗压能力和沟通能力。
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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联系方式 |
工作地: |
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杭州 |
联
系 人: |
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【】 |
联系电话: |
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0755- 25685001,25685002 |
电子信箱: |
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