岗位职责、工作范围:
1.供货商日常业务谈判; 2.负责DM、堆端、主题促销、常规促销商品的谈判及实施; 3.优化商品结构,补足商品缺项,清理滞销积压; 4.竞争店的商品调研,对商品价格敏感度分析; 5.达成公司各项业务指标(生鲜/日化/食品/家电/百货)
个人要求、任职资格:
1.大学专科及以上学历,管理类相关专业; 2.零售行业3年以上相关营运/采购管理工作经验; 3.熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准; 4.具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强; 5.具备较强职业道德素质。
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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