2.负责DM、堆端、主题促销、常规促销商品的谈判及实施；

3.优化商品结构，补足商品缺项，清理滞销积压；

4.竞争店的商品调研，对商品价格敏感度分析；

5.达成公司各项业务指标（生鲜/日化/食品/家电/百货）

个人要求、任职资格:
1.大学专科及以上学历，管理类相关专业；

2.零售行业3年以上相关营运/采购管理工作经验；

3.熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；

4.具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；

5.具备较强职业道德素质。


注：熟悉《五略管理法》者优先。