2、带领员工积极响应并满足顾客需求；

3、推动分管门店的团队建设和员工发展。

个人要求、任职资格:
1、专业不限；二本以上学历；2015年应届毕业生；

2、具备良好的团队合作意识，具有感召力；

3、认同零售业，责任心强，并具备良好的沟通与协调能力；

4、熟练使用Office办公软件，适应能力和成就动机强。

5、英语四级（含）以上

注：熟悉《五略管理法》者优先。