2.洞察市场需求和竞争标杆，制定公司的发展战略；

3.开展企业发展战略研究工作，分析、评估外部环境带来的机遇与挑战，以及企业存在的优势劣势；

4.进行战略制定、战略执行计划制定，公司的组织结构调整、梳理和职能确定，以及进行运营结果检查，并根据结果进行战略优化；

5.参与企业3年、5年、10年战略规划的制订，负责相关专题研究和分析报告的撰写工作；

6.负责开展规划实施情况的跟踪与评价，对于市场变化情况和实施中问题及时进行分析研究，为战略的调整及工作改进提供依据。

个人要求、任职资格:
1.本科及以上学历， 3 年以上零售行业相关工作经验，掌握战略分析、战略规划相关技能； 

2.参与过著名咨询公司工作相关战略规划咨询项目经验者优先考虑； 

3.作风务实，责任心强，具备将方案“落地”可执行的工作习惯和思维方式； 

4.具有良好的口头和书面表达能力，组织能力强。 

注：熟悉《五略管理法》者优先。