岗位职责、工作范围:
1. 根据上级领导制定的工作方向、策略有效开展工作，并达成业绩指标；
2. 对所负责品类进行规划草案、商品调整引进计划，在上司的协作下能有效完成；
3. 负责公司指派重大营销活动及业务拓展工作；
4. 筛选合作的供货商，并负责协商最佳的采购交易条件；
5. 规划商品的陈列，执行最有效的价格策，创造最大销售额；
6、完成所负责品类的销售额，毛利额营业外收入等各项预算；
7、维护品类供应链结构，维护商品及价格；
8、策划促销活动，有效提升销售额及毛利额；
9、统采：协助商品经理进行统采供应商业绩、商品、促销计划等细节工作跟进；地采：协助区域采购进行商品结构梳理、销售业绩报表分析等商品管理细节跟进。
个人要求、任职资格:
1、本科及以上学历，3年以上零售业采购工作经验，1年以上同等职位工作经验；
2、具备一定的外语基础，了解零售业演变过程及发展趋势，对高端零售业态有一定认识；
3、具备关于零售业经营及管理技术的知识，对商品售价的制定及毛利控制有较好的把握，具有较强的数据分析能力，市场变化敏感力；
4、熟悉所负责品类领域的供应链、品牌分布，有进口商品的开发经验，对商品的开发和经营策略有一定认知，了解零售业相关的法律知识；
5、具有良好的沟通技巧，组织能力，准确判断能力；
6、良好的团队协作，责任心强，抗压能力强。
以上岗位工作地点包括但不限于以下城市：
上海、济南、合肥等
注：熟悉《五略管理法》者优先。
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