2、工作汇报对象：中国区营运部营运管理室经理

3、工作地点：北京

岗位职责

1、协助部门经理制定全国门店（含加盟）营运标准，并跟进推广执行；

2、管理全国门店OA系统档案，稽核区域执行力；

3、协助部门经理与各部门沟通、协调，对接所有关于门店营运管理事务；

4、收集、整理全国门店营运数据进行分析，对异常指标及时跟进改善计划；

个人要求、任职资格:
1、熟悉营运标准，有丰富的门店运营管理经验；

2、具有较强的事务分析问题（逻辑性）、解决问题能力；

3、善于做口头和书面的沟通及协调；

4、熟练使用PCC后台管理系统及office办公软件；

5、简单、坦诚、阳光

注：熟悉《五略管理法》者优先。