2.带领门店员工积极响应并满足顾客需求；

3.推动分管部门/品类的团队建设和员工发展。

个人要求、任职资格:
1.专业不限；二本以上学历，2015届应届毕业生；

2.具备良好的团队合作意识；

3.认同零售业、责任心强，并具备良好的沟通和协调能力；

4.熟悉使用office办公软件，适应能力和成就动机强。

注：熟悉《五略管理法》者优先。