个人要求、任职资格: 1、一年以上大型连锁零售企业管理经验,门店经理或主管等以上岗位优先考虑; 2、清晰的管理思路,指导门店顾客服务工作的开展; 3、具有较强的工作推懂能力,计划性强; 4、具备良好的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。 注:熟悉《五略管理法》者优先。