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工作地: |
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济南 |
工作性质: |
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全职 |
招聘人数: |
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1
人 |
学历要求: |
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不限
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工作经验: |
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不限
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薪金水平: |
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面议
(元/月) |
提供食宿: |
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不提供 |
职位描述 |
岗位职责、工作范围:
1、门店员工薪酬的制作以及福利的发放; 2、各岗位员工培训的组织和安排; 3、门店基层岗位员工的招聘与选拔; 4、门店员工关系各项活动的组织与落实; 5、处理门店员工劳资纠纷
个人要求、任职资格:
1、从事人力资源工作两年以上;专科及以上学历 2、熟知国家各项劳动法律法规及劳动保护政策; 3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件; 4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力; 5、具备良好的学习能力。
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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联系方式 |
工作地: |
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济南 |
联
系 人: |
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【】 |
联系电话: |
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0755- 25685001,25685002 |
电子信箱: |
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