2、制定区域年度销售指标预算及销售费用预算，并为预算指标达成制定相关实施方案；

3、监控关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等管理及控制各项费用，制定营运相关流程及制度并贯彻执行；

4、在总经理的领导下负责本区域市场规划指导、品牌建设、人力资源开发、人员培训等工作，确保销售市场健康稳步发展。

   5、推进区域品牌、服务的推广与实施，推进营运及市场推广部绩效考评工作；

   6、对所属下级的纪律行为、工作秩序、团队精神面貌负责，负责区域团队建设工作；

   7、完成总经理安排的其它工作，定期向上级述职；

个人要求、任职资格:
1、本科以上学历，市场营销、中药学管理等相关专业；
2、熟悉连锁零售或服务行业，具有5年以上的营运推广管理及团队管理经验；

   3、  熟悉零售专业知识、商品流通、设备管理和相关法律法规；

   4、具备较强的市场感知能力，能敏锐把握同行业发展动态的能力；

5、优秀的团队建设能力、良好的目标管理和计划控制能力、良好的商品管理和营运促销组织能力；

6、具备一定的财务知识和报表分析能力，良好的商业思维和服务意识，良好的判断分析能力。

详情可咨询华东区人事025-58505382转0（黄小姐）

注：熟悉《五略管理法》者优先。