岗位职责、工作范围:
1、负责本部门销售等关键业务指标的达成; 2、保障本部门正常营运工作的顺利开展; 3、监督营运标准和流程的贯彻实施并提出改进意见。
个人要求、任职资格:
1、高中或以上学历; 2、具有1-3年以上大型商场的工作经验,且具有1年以上果蔬部门同等职位的工作经历; 3、良好的沟通、组织、协调能力,能承受较强的工作压力; 4、良好的执行力和培训能力,具备专业的管理控制能力; 5、较强的数据分析能力,能对本部门的经营活动进行有效的指导; 6、较强的沟通协同能力; 7、需接受西南公司内部调动(四川、重庆、贵州)。
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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