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工作地: |
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合肥 |
工作性质: |
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全职 |
招聘人数: |
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3
人 |
学历要求: |
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不限
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工作经验: |
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不限
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薪金水平: |
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面议
(元/月) |
提供食宿: |
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不提供 |
职位描述 |
岗位职责、工作范围:
1.负责门店日常人员管理工作; 2.负责门店员工关系、薪酬福利、员工培训等工作; 3.负责门店主管级(含主管级)以下员工的招聘、任免等工作; 4.负责新店筹备期间的招聘、培训等工作; 5.协助Ole’上海分公司人力资源部开展相关工作。
个人要求、任职资格:
1.本科及以上学历,23-28岁; 2.有1年以上相关工作经验,熟练掌握人力资源某一模块的操作; 3.能熟练应用OFFICE办公软件; 4.有良好的沟通、协调及学习能力; 5.诚实正直,主动性好、原则性强、性格开朗; 6.英语四级,有一定英语口语能力。
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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联系方式 |
工作地: |
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合肥 |
联
系 人: |
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【】 |
联系电话: |
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0755- 25685001,25685002 |
电子信箱: |
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