岗位职责、工作范围:
1.接待接洽工作 公司来访人员接待; 公司电话接听、转接、留言、记录工作; 公司传真收发的管理,打印机、复印机的管理; 公司票务、酒店等的预定。 2.办公管理工作 公司办公用品的采购、保管、登记和发放工作; 负责每月办公用品、快递费用申付及各部门成本登记录入; 3.行政事务 考勤系统的管理、考勤统计 通讯录制作及更新 公司物业管理等费用处理 4.负责部门会议记录;
个人要求、任职资格:
1.协助招聘工作(面试人员通知、接待) 2.协助行政事务(注册等资料准备、行政报表录入等) 岗位要求:身高165CM以上,女性,优秀应届毕业生可以考虑。
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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