岗位职责、工作范围:
1、负责拟定店面的形象标准，明确规定店面灯光、卫生、门头等标准；
2、负责拟定店面人员的形象标准，明确规定人员着装、妆容等标准；
3、负责建立店面形象检查档案，包含视频及巡店档案；
4、负责店容、店貌的管理指导并安排形象监察主管按店面各项规章制度进行日常巡查监督，并根据店面各项规范条例进行奖罚；
5、指导并管理好店面的秩序，安排好营业员岗前培训和在岗培训，每季度评出优秀店面和先进导购；
6、对店面人员形象违纪现象提出批评和整改意见，对触犯规章制度的行为要根据相关条件规定给予相应的处罚，同时做好相应统计存档；
7、对店面人员形象与岗位不匹的情况配持有一票否决权；
8、对单月销售下滑严重或开业一个月之内销售不佳的店面重点检查，并对检查结果进行全网络分享；
9、负责店面“三防”（“防火”“防盗”“防破坏”）工作的落实情况的检查；
10、积极完成上级交办的临时性工作。
个人要求、任职资格:
1、大专以上学历，服装、公共关系、营销、法律及相关专业。
2、2年以上大客户营销经验。
3、具有优秀的外联公关能力，沟通协调能力强，敏锐的市场洞察力和营销策划能力。
4、性格外向开朗，心态乐观，乐于接受挑战。具有团队协作精神。
注：熟悉《五略管理法》者优先。
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