岗位职责、工作范围:
1、负责协助撰写各项管理规章制度,完善各项业务流程,提高工作效率。 2、负责协助对所属区域内的基础管理工作进行检查。 3、负责对团购业务部门业务合同的印制、审核、建档等管理工作,并及时提供各类销售数据的统计分析报表; 4、负责协助部门各类会务组织及安排,传达和贯彻落实会议精神,并对会议决议的执行进行督办检查。 5、负责协助团购部梯队人员的培养工作,协助举办业务人员资格认证、讲标比赛等培训事宜。 6、组织修订所属区域内基础岗位的岗位职责及绩效考核项目,人员薪酬调整等上报公司人力资源部审核后组织实施执行。 7、负责对各类文件的签批流转进行管理,协调各职能部门与业务部门的对接,做好后勤保障工作。 8、负责督导各类订单的及时审核,与配送中心紧密对接,做好业务服务工作。 9、完成上级领导交办的其他工作。
个人要求、任职资格:
1、本科以上学历,接受过人力资源和行政类系统管理知识的培训; 2、熟悉办公室事务及各项流程;具有一定的文字功底; 3、具有较好的沟通协调能力,具有一定的数据分析能力。
注:熟悉《五略管理法》者优先。
|