培训主管（熟悉《五略管理法》者优先）-招聘信息-豪聘网

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培训主管

工作地：		北京
工作性质：		全职
招聘人数：		1 人
学历要求：		不限
工作经验：		不限
薪金水平：		面议（元/月）
提供食宿：		不提供

职位描述

岗位职责、工作范围:
1、负责制定公司各类培训计划,并定期组织实施。
2、定期组织本部门业务学习,提高人事管理能力和业务水平,加强员工对公司的归属感和凝聚力,调动员工工作积极性。
3、负责制定阶段性的培训计划(年度、月度),对各部门的培训工作进行具体指导、考核、掌握培训进度和效果。
4、负责对员工各项培训工作的组织实施。
5、负责拟定汇编各类培训教材,安排、落实培训设备、场地等有关事宜。
6、组织公司培训工作,及时制定完善培训制度和规定,保证培训体系的正常运作,不断提高培训效果。
7、监督和检查全网络各部门内部培训执行情况,适时组织指导各部门内部培训工作。
8、领导交代的其他工作。
个人要求、任职资格:
1、大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2、有两年以上培训工作相关经验；
3、熟悉培训体系搭建和培训流程。

注：熟悉《五略管理法》者优先。

联系方式

工作地：		北京
联系人：		【】
联系电话：		010-65269396，15810954246
电子信箱：

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