2. 负责制定电商部门月度，年度销售目标的分解，带领团队完成销售业绩目标。

3. 关注整体市场发展动态，制定电子商务部中长期发展规划及品牌战略，并适时对部门发展方向进行适当调整。
4. 根据电子商务部发展，积极调整部门整体架构，制定电子商务部规章制度，定期梳理部门运转流程，并结合公司内部资源不断优化。
5. 负责电子商务部团队建设，积极配合人资引进优秀人才，及时关注团队成员学习和培训情况。关注员工思想动态，辅助调整团队员工工作状态，保证团队健康平稳发展。
6. 根据线上实际运营情况及公司品牌战略方向，积极创新线上营销活动思路，确保电商企划活动的有序开展。
7. 根据线上产品运营情况，不断开发优化线上产品结构，并积极整合产品库存，及时提出合理化建议，确保线上产品销售的有序进行。
8. 与外部行业协会，合作伙伴及内部业务单位等保持密切接触与沟通，促进网上运营的快速发展。
个人要求、任职资格:
1、本科以上学历，具有三年以上电子商务项目的实际操盘经验；
2、熟悉电子商务网站操作模式，管理规划和流程，对电子商务现状和发展趋势有深刻理解；
3、熟悉电子商务各种支付手段；具备免费交换资源的成功案例；
4、具有较强的计划管理能力和团队管理能力；
5、有丰富的零售业网络渠道和媒介资源，能够熟练运用各种宣传媒介进行宣传推广工作
6、有规模化淘宝网店或网站销售运营管理等相关岗位工作经验者优先；
7、文笔好，能够独立作市场宣传策划及文案的撰写；

注：熟悉《五略管理法》者优先。