人力资源副总监（熟悉《五略管理法》者优先）-招聘信息-豪聘网

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人力资源副总监

工作地：		北京
工作性质：		全职
招聘人数：		1 人
学历要求：		不限
工作经验：		不限
薪金水平：		面议（元/月）
提供食宿：		不提供

职位描述

岗位职责、工作范围:
1、协助制定人力资源发展规划,建立和完善公司组织架构；
2、组织做好人员内部调配,组织做好人员招聘、培训等各项工作；
3、组织做好各种配套人力资源管理制度、岗位职责、工作计划的制定与监督执行等工作。
4、定级向人事总监做出书面报告；
5、建立并实施培训体系、实施年度培训计划，外部培训机构联络，及培训课程的评定与选择；6、协助制定公司内部培训师制度，并监督培训课程的执行，对内训师评定等级
7、协助帮助员工建立职业生涯规划；
8、领导交办的其他工作。
个人要求、任职资格:
1、大学本科及以上学历，人力资源或企业管理相关专业；
2、有3-5年集团管理经验和集团培训实施经验。

注：熟悉《五略管理法》者优先。

联系方式

工作地：		北京
联系人：		【】
联系电话：		010-65269396，15810954246
电子信箱：

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