2、负责内部部门信息传达,信息录入工作;
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
4、负责各类会务的安排工作;
5、完成上级交给的其它事务性工作。 个人要求、任职资格: 1、行政管理或人力资源相关专业本科以上学历;
2、一年以上相关工作经验; 注:熟悉《五略管理法》者优先。