岗位职责、工作范围:
1、制定产品设计策略，结合品牌风格定位，制定新产品开发计划(如:风格走向；各种面料配比；颜色搭配等计划表)；
2、结合品牌定位人群特性提出产品创意，制定产品年、季策划方案,并提出相关市场传播需求,分析服装设计潮流和流行趋势；
3、对时尚潮流高度敏感,能很好的把握流行趋势,具备服装品牌设计师的色彩组合、设计组合、零售终端陈列组合等一系列设计专业在实际操作过程中必备的具体工作职能,准确掌握客户需求；
4、熟悉服装工艺流程及各种面料的运用,熟悉生产技术和工艺流程,能够独立完成系列产品的设计开发；
5、具备优秀的绘画基础,了解技术、工艺、制板的具体操作内容；
6、熟悉服装工艺流程及各种面料的运用,熟悉生产技术和工艺流程,能够独立完成系列产品的设计开发；
7、熟练使用photoshop/illustrator/coreldraw等设计软件。
个人要求、任职资格:
1、服装设计相关专业本科及以上学历,了解服装流行趋势；
2、准确预测下一季的流行趋向,对时尚有敏锐的触感；
3、能把握整个品牌,整盘货品的风格,定位；每一季都有和流行合拍的新东西出现,但整体风格稳定；
4、熟悉职业装的各种生产工艺,风格,价位；对新面料的开发有一定的认识,能准确把握面料的流行趋向；
注：熟悉《五略管理法》者优先。
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