人力资源经理（熟悉《五略管理法》者优先）-招聘信息-豪聘网

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人力资源经理

工作地：		烟台
工作性质：		全职
招聘人数：		1 人
学历要求：		本科以上
工作经验：		3年以上
薪金水平：		3001—5000 （元/月）
提供食宿：		不提供

职位描述

岗位职责、工作范围:
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
6、招聘优秀管理团队，实施人才战略发展储备计划，为公司主管及以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；
8、组织和推动企业文化建设；
9、维护公司与政府人事部门的良好关系；
10、培训和指导下属。
个人要求、任职资格:
熟练掌握人力资源6大模块的操作、具备行政方面相关经验，具备较强的组织沟通协调能力，有强烈使命感和责任心。

注：熟悉《五略管理法》者优先。

联系方式

工作地：		烟台
联系人：		【】
联系电话：
电子信箱：

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