2.具有3年以上银行、基金、融资租赁、信托投资、财务公司等金融机构中高层任职经历；熟悉融资租赁机构的组织筹建、团队建设、流程制定、市场开拓和管理运营有一定的经验和独立运作能力。

3.知名院校本科以上学历，持CPA、CFA、ACCA、律师资格证书等优先考虑；熟悉融资租赁相关法律法规、财税制度，有良好的金融行业及政府社会资源，有丰富的租赁渠道以及业内广泛的人际关系。

4.熟悉融资租赁市场，具有丰富的融资租赁业务与项目运作经验，具有风险控制、信用调查经验，具有良好的分析、判断、决策能力； 

5.有较强的财务分析基础，对资金的预算、监控、安全及调度有实践经验。

6.具有一定的外语交流和计算机应用能力，具有良好的心理素质，身体健康；

7.年龄在45周岁以下，特别优秀的，可适当放宽。 

个人要求、任职资格:
1.全面负责公司融资租赁工作，根据集团整体战略方针，制定融资租赁公司的发展规划和各项管理制度；

2.负责团队建设和品牌建设，组建并带领公司团队，完成公司业务、风控、财务、资金等经营管理的体系建设，编制年度经营计划及具体的实施方案；

3.负责开拓融资租赁市场，规划和设计完善的客户开拓流程、营销策略、业务服务模型，建立可持续的业务发展策略和思路，提高市场占有率，完成公司的发展目标和集团下达的经营预算及各项考核指标；

4.负责控制和防范经营和操作风险，确定公司风险管理的总体目标、风险偏好、风险承受度、风险管理策略和重大风险管理解决方案；

5.负责拓展融资租赁渠道，开发和维护与金融机构及客户的良好关系；

6.负责公司融资策略的制定、财务核算的指导、资金的统筹安排，维护存量资产及资金的安全性，确保资金流动性、安全性、效益性相统一；

7.负责公司的综合事务，落实公司的各项管理制度，对经营班子的工作进行组织和协调。


注：熟悉《五略管理法》者优先。