| |
| 工作地： |
|
东营 |
| 工作性质： |
|
全职 |
| 招聘人数： |
|
1
人 |
| 学历要求： |
|
博士以上
|
| 工作经验： |
|
不限
|
| 薪金水平： |
|
8001—10000
（元/月） |
| 提供食宿： |
|
不提供 |
| 职位描述 |
岗位职责、工作范围:
1.执行国家有关劳动人事部门的有关方针、政策、法令和指示，组织制定人力资源计划，经公司批准后实施。
2.拟订工作计划，布置、检查、总结工作。
3.熟悉并执行人员招聘和人才引进的工作。
4.熟悉并组织新员工培训、在岗培训、管理培训等相关培训工作。
5.熟悉并执行公司人事考核制度，做好各部门各岗位人员的绩效考核工作。
6．按制度负责审批办理各类休假期的期限和有关费用报销标准。
7.负责人事档案的 管理工作，负责办理职工调入、调出档案的接收和传递工作。
8.完成领导交办的其它工作。
个人要求、任职资格:
1、本科及学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、至少三年以上人力资源等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
注：熟悉《五略管理法》者优先。
|
| 联系方式 |
| 工作地： |
|
东营 |
| 联
系 人： |
|
【】 |
| 联系电话： |
|
0546-7791123,7078859 |
| 电子信箱： |
|
zhaopin@haikegroup.com |
|
|
|
|
