岗位职责、工作范围:
1.建立规范、高效的运营管理体系并优化完善; 2.负责健全、建立、贯彻、执行各项管理规章制度,保证公司各项工作的正常运转; 3.制定营运指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成; 4.组织对竞争对手的市场调查,并进行分析,根据竞争对手状况及时调整经营策略; 5.负责商场的美陈装饰,组织并参与策划各项促销活动,促销销售的提升。
个人要求、任职资格:
1.具有3年以上门店食品营运管理经验,能够独立开展食品营运各项工作; 2.拥有扎实的门店基层工作经验,受过良好的营业与人才培养,具有大润发、家乐福等门店食品营运经理或同等级别工作经验优先考虑; 3.熟练掌握超市行业发展现状及标准化作业管理模式,具备营销策划能力、损益分析能力; 4.有系统的管理知识、技能,能够独立处理相关日常事务; 5.有较强的协调能力、沟通能力、辅导能力、语言表达能力、危机处理能力、抗压能力、领导意识和团队协作精神。 6.热爱超市行业,为人正直守信,具有良好的职业习惯、敬业精神和职业道德操守,工作严谨负责,具有克服困难的毅力。
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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