岗位职责、工作范围:
1.负责拟订和组织实施集团法务工作的制度和业务流程; 2.对企业重大经营决策提出法律意见;起草或者参与起草、审核企业重要规章制度;管理、审核企业合同,参加重大合同的谈判和起草工作;为集团及子企业提供法律咨询服务; 3.受企业法定代表人的委托,参加企业的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动; 4.负责具体实施集团公司法律服务资料库和专家库的建设与管理工作; 5.负责拟定集团知识产权发展战略,并做好落实和组织实施工作; 6.负责协调与法律机构和政府部门的沟通联络工作; 7.负责规划、建设集团公司的法律宣传培训体系,并负责相关的培训工作; 8.负责法律事务档案管理和分析工作; 9.负责对二级公司的法律事务的管理、监督和指导; 10.完成领导交办的其他工作。
个人要求、任职资格:
1.法律相关专业985或211类大学硕士研究生及以上学历,具备律师执业资格或企业法律顾问资格; 2.具有一定的政治理论水平,熟悉国家相关政策法规,专业基础扎实,具有一定的组织协调能力; 3.具备一定的风险分析判断能力,工作严谨细致,具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神; 4.四年以上相关工作经验。
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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