岗位职责、工作范围:
1.负责划入集团资产的统一接收工作,组织制订接收方案、开展尽职调查、签订接收协议,指导做好资产交接工作; 2.研究制定集团资产接收后的管理方式,并向集团提出分类管理意见; 3.研究集团资产经营工作现状及发展趋势,提出运营方案,组织开展资产经营工作; 4.拟订集团资产经营规章制度和流程; 5.负责指导、审核集团资产经营类企业、项目的重组整合方案; 6.负责编制集团资产经营年度工作计划; 7.负责研究制定集团资产经营类企业、项目组的绩效考核指标,并实施监督、评价、考核; 8.研究报告集团资产经营运行状况和资产经营专项课题。
个人要求、任职资格:
1.工商管理、财务、法律等经济类专业,9985或211类大学硕士研究生及以上学历; 2.具有一定的政治理论水平,熟悉国家相关政策法规,专业基础扎实,具有一定的组织协调能力和公文写作能力; 3.工作认真细致,具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神; 4.八年以上大型企业相关工作经验(含四年以上管理经验)。
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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