岗位职责、工作范围:
1.接收中央企业划转上市公司股权,拟定分类管理方案,并按集团决策组织实施; 2.负责持股管理,根据集团要求,进行股权投资组合动态调整; 3.负责市值管理,根据资本市场情况,提出增减持意见,按集团决策组织实施; 4.根据集团要求,利用股权开展融资、资本市场套利、设立创新金融产品等; 5.负责评估股权效率,实施股权监督与合规检查,提交股权管理报告; 6.研究国家宏观经济政策及资本市场,提出集团股权管理建议; 7.研究集团公司内外部股权整合与资本市场运作,提出可行性建议 8.完成领导交办的其他工作。
个人要求、任职资格:
1.财经、法律等专业,985或211类大学硕士研究生及以上学历,具备金融、证券等从业资格; 2.具有较高的政治理论水平和良好的职业道德操守,熟悉国家相关政策法规; 3.具有较强的组织协调能力、团队管理能力、语言文字表达能力和独立判断、分析解决问题的能力; 4.勤勉敬业、责任心强,具有扎实的专业理论功底,大局意识强; 5.八年以上大型企业相关工作经验(含四年以上管理经验)。
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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