岗位职责、工作范围:
岗位目标
； ； ；负责公司综合服务工作，为内部客户提供满意、周到的服务。
职责一
； ； ；职责表述：集团行政事务、安然专利（申请、基金注册）等对外公事的办理、管理；
职责二
； ； ；职责表述：负责公司的手机、宽带、电话等业务，及物业相关事宜；
职责三
； ； ；职责表述：员工体检的安排；
职责四
； ； ；职责表述：负责公司办公用品的购买、管理和发放；（钥匙）
职责五
； ； ；职责表述：负责公司固定资产的购买、管理和维修；（出租房屋管理）
职责六
； ； ；职责表述：公司礼品、节日福利的采购与发放；
职责七
； ； ；职责表述：管理公司文件（含纸质类）、图书、磁盘、非技术性光盘及相关资料；
职责八
； ； ；职责表述：负责报刊、信件收发；负责传真的整理；
职责九
； ； ；职责表述：公司综合服务规章制度的制定、完善、监督、执行；
职责十
； ； ；职责表述：组织办好会议接待、娱乐等各项活动；负责工间音乐播放；
职责十一
； ； ；职责表述：公司文化宣传、生日墙的管理、维护；
职责十二
； ； ；职责表述：管理公司的公共卫生，花草维护；
职责十三
； ； ；职责表述：统计员工考勤和处理各种请假；
职责十四
； ； ；职责描述：负责公司员工入、离职办理，社保、公积金办理；
职责十五
； ； ；职责表述：领导交给的其他工作。
； ；
权限：
； ； ；1、对本部门工作规划、业务安排的知情权和建议权。
； ； ；2、对业务职责范围内文件资料、合同等内容的知情权和建议权
； ； ；3、对岗位考核、调配、奖罚的申诉权
； ；
任职资格
； ； 1、管理类相关专业专科及以上学历
； ； 2、熟练操作office等办公软件
； ； 3、1年及以上行政管理工作经验；
； ； 4、工作认真细致，思维活跃，有创新精神和良好的团队合作意识；
； ； 5、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感。
注：熟悉《五略管理法》者优先。
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