岗位职责、工作范围:
1、组织贯彻执行电开拓客管理办法及集团相关文件; 2、对项目电开拓客人员进行管理、调配和监督; 3、按时提交各类日常工作表格; 4、每月初制定本月拓客工作计划、人员安排及作战地图; 5、完成公司安排的相应考核任务; 6、领导安排的其他工作。
个人要求、任职资格:
1、本科及以上学历; 2、三年以上房地产销售经验,有拓客管理经验者优先; 3、普通话流利,有较好的销售意识; 4、能独当一面,统筹协调工作中出现的各种问题; 5、性格开朗,语言组织能力强,热爱销售,能够承受销售压力,挑战自我; 6、责任心强,吃苦耐劳,有团队协作精神; 7、严于律己,廉洁奉公,有高度的自律意识。
薪酬待遇、晋升制度:
综合年薪10-15万元
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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