人事管理（熟悉《五略管理法》者优先）-招聘信息-豪聘网

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人事管理

工作地：		济南
工作性质：		全职
招聘人数：		若干人
学历要求：		不限
工作经验：		不限
薪金水平：		面议（元/月）
提供食宿：		不提供

职位描述

岗位职责、工作范围:
1、负责公司培训体系建设，有效管理内部培训师队伍和培训课程体系，独立承担部分课程的开发和讲授。
2、完成招聘、薪酬、员工关系、社保、公积金等某1-2个模块工作；
3、相关人力资源制度建设、完善及执行；
4、完成领导交办的其他工作任务。
个人要求、任职资格:
1、本科及以上学历；
2、3年以上大型房地产企业或集团化公司人力资源从业经验；
3、了解人力资源各模块工作内容，熟悉培训体系开发和管理工作；
4、良好的沟通协调和组织规划能力，能够组织并亲自担当部分课程讲师。
薪酬待遇、晋升制度:
薪资待遇：综合年薪10-15万元
注：熟悉《五略管理法》者优先。

联系方式

工作地：		济南
联系人：		【】
联系电话：
电子信箱：

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