培训经理（熟悉《五略管理法》者优先）-招聘信息-豪聘网

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我是求职者

培训经理

工作地：		朝阳区
工作性质：		全职
招聘人数：		1 人
学历要求：		不限
工作经验：		8年以上
薪金水平：		面议（元/月）
提供食宿：		不提供

职位描述

岗位职责、工作范围:
1. 根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理。
2. 调研员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；
3. 指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目
4. 选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；
5. 负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训考核和培训评估的管理工作；
6.制定年度培训预算，根据各季度、月度实际培训情况制作滚动预算及预算达成；
7.完成公司人力资源总监交办的其它工作
个人要求、任职资格:
1、8年以上人力资源相关经验
2、熟悉培训流程，能高效整合培训资源、设计培训方案
3、具备优秀的沟通能力、口头和书面表达能力和影响力
4、对培训工作有高度热情、抗压力强

注：熟悉《五略管理法》者优先。

联系方式

工作地：		朝阳区
联系人：		【】
联系电话：		请直接在线投递简历，并请上传个人证书
电子信箱：

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