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人力资源管理总部

工作地：		北京
工作性质：		全职
招聘人数：		若干人
学历要求：		不限
工作经验：		不限
薪金水平：		15001—20000 （元/月）
提供食宿：		不提供

职位描述

岗位职责、工作范围:
一、薪酬模块
1. 负责协助制订公司各项人事制度，如考勤假事、劳动合同、人事调配、晋职晋级等管理制度。
2. 负责开展市场薪酬调研工作。
3. 负责具体的薪酬核算、发放工作。
4. 负责员工社保公积金缴存、提取等工作。
5. 负责员工商业保险保全、报销等工作。
6. 负责员工档案蓄存等工作。
7. 负责员工在职证明、收入证明开具等工作。
8. 负责员工日常考勤假事管理工作。
9. 负责HR系统相关模块管理、维护工作。
10. 负责协助其他产业总部人力资源相关工作。
二、人事模块
1.负责劳动合同管理工作，做好合同签订、续签等工作。
2. 负责员工内部档案的归档、管理工作。
3. 负责员工入离职、转正、聘任等手续的办理。
4. 负责人力资源信息与花名册的管理工作。
5. 负责为员工提供人事服务，包括开具相关人事证明、办理居住证等工作。

注：熟悉《五略管理法》者优先。

联系方式

工作地：		北京
联系人：		【】
联系电话：
电子信箱：

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