岗位职责、工作范围:
1、执行地区销售计划，确保全年销售指标的完成；
2、通过安排拜访潜在客户并介绍公司及其产品，以达到和提高获取订单目标及市场占有率；
3、与客户保持密切联系以跟进及汇报已递交标书的状态；
4、依据公司政策全面跟进与客户之间所进行的销售合同协商；
5、安排完成销售合同的签署及预付定金的收款
个人要求、任职资格:
1、本科以上学历，电机、机械工程类专业优先；
2、2年电梯或大型电机销售经验；
3、有资深人脉者优先。
薪酬待遇、晋升制度:
1、和谐的工作环境、足够的个人职业发展空间，使员工与公司共同成长；
2、富有竞争力的薪酬水平、激励性的工薪政策；
3、完善的社会保险：六险一金，除国家规定的养老、工伤、医疗、失业、生育、住房公积金等五险一金外，另有全员补充医疗保险、意外伤害保险；
4、每月享有各项津贴补助：午餐补助、通讯费补助、交通补助等，过节礼金、供暖津贴等一系列员工礼金；
5、每年享有带薪年休假、带薪病假、婚假等福利性假期；
6、每年享有员工活动—春游，聚餐晚会，团队建设活动，工会关怀及年节慰问；
7、上班时间8:30-17:30，周末双休，法定节假日休息。
注：熟悉《五略管理法》者优先。
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