岗位职责、工作范围:
1. 制定公司的中长期战略规划、经营计划; 2. 负责公司整体制度建设、文化建设、组织建设; 3. 负责推进总体计划落实,完成公司的经营目标; 4. 指导、审核各部门的工作计划,并对执行情况进行监督检查; 5. 听取公司各部门关于工作情况的汇报,并根据实际情况做出最终决策。
个人要求、任职资格:
1、本科及以上学历,管理类、电子类相关专业; 2、具备8年及以上相关工作经验,5年以上管理经验,消防行业相关工作经验优先; 3、具备全局意识和协作精神,有领导亲和力、有良好的社会关系及丰富的相关行业资源; 4、能够胜任各种商务谈判、与供应商及客户保持良好的沟通关系; 5、维护企业利益,与企业共同发展; 6、具有较强的事业心,为企业发展献策献力。
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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