岗位职责、工作范围:
1.根据软件相关文档制定测试计划,带领团队完成测试任务,包括配置测试环境、设计与执行测试用例、收集分析测试结果、总结测试工作等; 2.负责软件测试过程优化与改进,指导、跟踪、控制项目测试过程,确保项目测试符合流程与规范; 3.负责测试相关技术与工具的开发与研究,测试团队成员的培训和技术指导,提高整体测试水平; 完成上级领导交办的其他任务。
个人要求、任职资格:
年龄条件:32岁(含)以下,特别优秀的适当放宽到35岁 专业条件: 1.熟悉软件工程、软件测试理论、方法和过程; 2.熟悉主流操作系统及数据库,熟悉主流测试工具; 3、具有3年(含)以上相关工作经验; 4、具有较强学习能力; 5、具有较强协调、沟通能力; 6、具有较强文字功底; 7、良好的团队协作精神,良好的沟通能力和书面报告能力。 任职资格条件: 计算机、软件工程、数据分析或数学类专业全日制本科以上
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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