岗位职责、工作范围:
(1)跟踪研究子公司行业信息化监管要求,结合集团管控要求,制定子公司相关的共性化的信息化制度和标准,并推广执行。 (2)指导、监督和协调子公司落实集团信息化建设要求。 总结和推广子公司信息化建设先进经验,组织开展对子公司信息化效果的综合评价工作。
个人要求、任职资格:
(1)全日制本科或以上学历,软件工程、数学、计算机、信息管理、统计等相关专业毕业; (2)3年以上大型集团型企业项目建设相关工作经验,熟悉应用系统分析、设计、测试和推广过程,能够有效促进和推动集团信息化项目建设者优先; (3)良好的服务精神及团队合作能力,责任心强; (4)具有良好的沟通协调能力和团队意识; (5)具备分析、解决问题的能力,工作认真仔细、能够承受工作中的压力; (6)有系统分析或软件开发管理相关资格证书的优先。 年龄条件: 32岁(含)以下,特别优秀的适当放宽到35岁
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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