岗位职责、工作范围:
"1.制定部门年度业务拓展计划,完成公司下达的业务规模、利润等相关考核指标,并有效控制风险; 2.领导团队实施项目方案; 3.按公司专业化发展战略研究和开发融资租赁产品,实现业务创新; 4.参与公司企业管理,参与公司中长期战略规划以及业务风险管理制度建设。
个人要求、任职资格:
"1.知名院校本科以上学历,一般应具有2年以上融资租赁、银行、基金、信托投资等机构等相关任职经历,有融资租赁工作经验、操作或评审过5000万以上项目者优先。 2.精通国家对金融行业的政策和监管,熟悉融资租赁涉及的法律法规和政策;对法律、金融、经济、风险管理等专业知识有深入了解。 3.具备较强的团队管理能力及沟通协调能力;善于学习,有较强的逻辑分析及文字表达能力;具有高度责任心和较强抗压能力,能够适应经常出差的工作节奏。 持CPA、CFA、律师资格证书等优先考虑。
注:熟悉《五略管理法》者优先。
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