1.负责划入集团资产除上市公司股权外.的统一接收工作，组织制订接收方案、开展尽职调查、签订接收协议，指导做好资产交接工作；

2.研究制定集团资产接收后的管理方式，并向集团提出分类管理意见；开展集团所出资企业国有产权的占有、变动、注销产权登记和产权证表.管理；

3.拟订集团产权管理规章制度和业务流程；集团所出资企业国有产权资产.内部流转、对外转让等经济行为合规性审核；开展集团所出资企业一人有限公司制改造、破产工作的指导和相关合规性审核；

4.开展集团资产评估工作的合规性审核及评估机构备选库管理，办理企业资产评估结果的备案或转备案；集团与产权资产.等交易机构的沟通；集团产权登记、资产评估、产权资产.流转的信息化工作；

5.研究集团资产经营工作现状及发展趋势，提出方案，组织开展资产经营工作；拟订集团资产经营规章制度和流程；指导、审核集团资产经营类企业、项目的重组整合方案；

6.负责编制集团资产经营年度工作计划；

7.负责研究制定集团资产经营类企业、项目组的绩效考核指标，进行跟踪分析并提出评价与考核初步意见；

8.负责集团资产经营运行状况和资产经营专项课题工作；

9.完成集团安排和领导交办的其他工作。

个人要求、任职资格:
1.经济学、管理学等相关专业985或211类大学硕士研究生及以上学历；

2.具有较高的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，专业基础扎实；

3.具有较强的组织协调能力和语言文字表达能力，具备一定的风险分析判断能力和较强的解决问题的能力；

4.具有良好的团队合作精神和职业操守，工作严谨细致，责任心强，具有较强的学习研究能力；

5.十年以上相关工作经验含五年以上管理经验.，具备三年以上中央企业或大型企业部门副职经历。


注：熟悉《五略管理法》者优先。