人力资源部干部处业务主管（主办）（熟悉《五略管理法》者优先）-招聘信息-豪聘网

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人力资源部干部处业务主管（主办）

工作地：		北京
工作性质：		全职
招聘人数：		若干人
学历要求：		不限
工作经验：		不限
薪金水平：		面议（元/月）
提供食宿：		不提供

职位描述

岗位职责、工作范围:
（一）参与完成所投资企业领导人员梯队规划建设，干部评估、选拔、考察、任免等工作；
（二）参与完成总部干部人员日常管理工作；
（二）协助参与企业领导人员培养开发、能力提升工程建设。
个人要求、任职资格:
（一）中共正式党员，具有全日制高校经济管理类或文史哲类本科以上学历和经济类、政工类中级以上专业技术职务任职资格（或与之相当的从业资格），人力资源管理、心理学专业毕业和具有人力资源中级以上专业资格人员优先；
（二）具有组织人事工作经验8年以上，优先考虑有电子行业、中央企业总部干部部门工作经历的人员；
（三）熟悉任职资格、人才测评、素质模型、干部考察任免等专业知识，专业基础扎实，有相关培训授课和项目咨询经验者优先；
（四）学习能力强，有良好的沟通协调能力，富于工作激情，对人力资源管理和干部管理有浓厚兴趣；
（五）有较强的总结归纳、逻辑思维和语言文字表达能力，有高度责任感和良好的团队合作精神，执行力强，具备独立工作能力（欢迎提供独立完成的工作文稿和作品）。

注：熟悉《五略管理法》者优先。

联系方式

工作地：		北京
联系人：		【】
联系电话：
电子信箱：		ceczhaopin@cec.com.cn

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