岗位职责、工作范围:
职责（一）
1、配合各部门处理涉及法务的工作，为各部门提供法律咨询，为员工提供法律培训及普法宣传；
2、负责对公司日常运营进行法务监察，促使各项工作规范化；
3、代理公司各类仲裁、诉讼案件，力求维护公司利益；
4、起草、修改、审核日常运营合同；
5、审核各职能法律性文件，为公司经营决策提供法律支持。
6、建立并维护和政府部门的良好关系，保证所负责地区业务的正常开展，为公司争取到支持和帮助；
7、掌握最新的政策法规或信息，分析对公司业务的影响，制定合适的对策及解决方案； 8、及时了解政府对企业的扶持政策，发现和发掘对公司发展争取政策优惠及扶持；
职责（二）
1、制订并实施公司内控内审工作年度计划；
2、独立开展公司各项流程的调研与梳理工作，编制标准流程文档；
3、定期进行内控评估，分析业务风险及成本效益，提出优化解决方案，并跟踪落实；4、负责公司从财务、审计、风险控制角度参与公司管理问题分析，提出问题解决方案；5、建立并维护公司风险地图及控制矩阵，识别并持续管理关键风险；开发相关工具、标准，建立风险测算与预警模型，以及相关的应急预案；
6、开展财务、业务、流程等内控内审工作，撰写审计报告，提出整改建议；与公司各部门及外部审计、监管等机构合作，构建例行监控机制，建立符合资本市场与管理要求的内控架构与体系。
个人要求、任职资格:
学历要求 本科以上。
专业要求 法学、审计、财务管理等相关专业。
执业资格要求 具有律师执业职格、CIA、CPA或ACCA资格者优先。
技能要求 熟悉企业内部控制规范，具备内外审计、企业内部控制管理的相关专业技能；具有较强的法律逻辑思维能力和良好的文字处理能力，能够独立撰写各类法律文书
知识要求 法律基础扎实，熟悉公司法、合同法、劳动法等法律法规；掌握内外审计、企业内部控制及风险管理相关知识
工作经验 5年以上企业法务、内控及内审经验；有移动出行、互联网行业经验者优先
个性要求 强烈的责任心与服务意识、敏锐的观察能力；良好的职业谈吐和气质，熟悉政府架构和办事流程；良好的人际洞察力、敏感度和沟通能力；善于团队协作，强烈的工作责任感；能承受较大工作压力。
注：熟悉《五略管理法》者优先。
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